Beratung und Training zum Teamaufbau
und zur Teamentwicklung
-    Wie klappt unsere Zusammenarbeit?
-    Was sind unsere Stärken?
-    Wie arbeiten wir nach unserem Konzept?
-    Was sind unsere Ziele?
-    Was muss sich verbessern

Gruppensupervision
Teilnehmer einer Gruppensupervision kommen aus ähnlichen oder auch unterschiedlichen
Arbeitsfeldern und Organisationen mit dem
Ziel die gegenseitigen Kompetenzen zu nutzen. Es werden Praxisfälle gemeinsam reflektiert, Synergieeffekte der Gruppe genutzt und
neue Perspektiven und Handlungsalternativen gemeinsam entwickelt.

Einzelsupervision
In einem vertrauensvollen Dialog werden berufliche Themen / Probleme / Fragestellungen bearbeitet.